Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика

Как уволить сотрудника

Правильное увольнение

Правильное увольнение

Как уволить сотрудника? Одна из основных и вынужденных причин увольнения по инициативе работодателя работающего сотрудника (работника, персонала), когда бывшего сотрудника увольняют за хищение (воровство, кражу) или за мошенничество на работе. Обычно это происходит, когда бывшего сотрудника, как говорится, «поймали за руку». Чаще проверка уволенных не делается, просто увольняют сотрудника только за подозрения, а потом получают кучу проблем, вплоть до судебных решений о восстановлении на работу.
Как уволить сотрудника и избежать риски при увольнении? Полиграф на работе самый эффективный и точный способ для обоснованного увольнения сотрудников, работников (менеджеров, продавцов, кассиров), персонала.
Проверить на полиграфе (детекторе лжи) позволит узнать причастность бывшего сотрудника в краже, мошенничестве, сливе информации и других действиях на работе.
Заказать прохождение полиграфа перед увольнением сотрудника (работника, персонала) у полиграфологов с подтверждённой квалификацией, большим опытом и лицензией гарантирует точности полученного результата.
Выполняем проверки сотрудников в любом месте: у вас на работе, в нашем офисе и по согласованному адресу (мобильный офис).

Подробнее

Яндекс.Метрика
Истина: Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика Контакты:
Адрес: Невский проспект, 51 191025 Санкт-Петербург,
Телефон:+7 (950) 035-32-23, Электронная почта: istina1spb@yandex.ru