Оценка персонала

Основная цель и задача оценки персонала это обоснованные кадровые решения: подбор сотрудников, которые в наибольшей степени подходят для работы на конкретных должностях, повышение квалификации действующих работников, правильное и обоснованное увольнение. Квалификация персонала – это уровень его подготовки для выполнения определенных служебных обязанностей, в которую входят знания, опыт работы и профессиональные навыки.
Для этого необходимо провести профессиональный отбор персонала при приеме на работу в организацию с целью выявления наиболее подходящих сотрудников для вакантной должности по своим данным и требуемой квалификации. Обычное собеседование при внутренней оценки персонала не решает эти задачи. Самым эффективным методом подбора в Санкт-Петербурге (СПб) это периодически проводить проверку персонала организации на полиграфе детекторе лжи.
Проведение проверки на полиграфе также необходимо для оценки эффективности действующего персонала организации и возможности определить соответствие сотрудниками занимаемой должности, разумного распределения материальной компенсации (бонусы, повышение зарплаты и т.п.) и мотивации при следующей аттестации.
Ещё подобный метод оценки позволяет осуществлять контроль нарушений на работе, а результаты проверки на полиграфе детекторе лжи могут являться законным основанием при увольнении персонала.
Наработанная годами практика метода оценки и аттестации персонала позволяет проверить сотрудников на полиграфе (детекторе лжи) и дать точное заключение по каждому тестируемому лицу.
Отправьте на: istina1spb@yandex.ru заказать проверку на полиграфе (детекторе лжи) с указанием желаемой для вас даты проверки и сколько человек необходимо проверить, для согласования и включения в график.
Профессиональное образование: практический психолог и полиграфолог эксперт, более 20 лет практического опыта и полученные лицензии на запатентованные методы подтверждают заключение с гарантированно точным результатом.
Стоимость проверки на полиграфе детекторе лжи персонала (работника, сотрудника) смотрите здесь, применяем гибкую ценовую политику при заказе проверки более 3 человек.
Смотрите ответы на все вопросы по оценке и аттестации персонала в организации на полиграфе детектор лжи в Санкт-Петербурге СПб. Остались вопросы – звоните +7 950 035-32-23 для бесплатной консультации.
Выполняем проверку на полиграфе (детекторе лжи) в любом удобном для вас месте: в вашем или нашем офисе, с выездом по согласованному адресу (мобильный офис) в Санкт-Петербурге.
Также готовы проверить на полиграфе при приеме на работу, работающих сотрудников и перед их увольнением, служебную (внутреннюю) проверку на работе, а также для частных лиц при краже из дома, на неверность измену и домашний персонал.