Меню
Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика

Прием работника на работу

Как проверить нового работника, когда необходимо провести проверку в отношении сотрудника, специалиста и руководителя при приеме на работу? Проверка при приеме сотрудника и персонала на работу является важным событием не только для самого кандидата, но и для руководителя с коллективом работников в целом.
В каких случаях проводится и какую проводят проверку при приеме на работу? Прошли те времена, когда прием работника, сотрудника и персонала на работу происходит только на основе резюме и собеседования, ведь любой кандидат старается показать себя с лучшей стороны и скрывает негативную информацию о себе. Полиграф (детектор лжи) при приеме нового работника на работу самый эффективный и точный вид проводимых проверок (тестирования) в отличие от тестов на собеседовании.
Проверка на полиграфе (детекторе лжи) при приеме нового сотрудника на работу проводится для получения необходимой и достаточной информации о данных работника, его квалификации и на его пригодность выполнять должностные обязанности.
Наработанная годами практика и наши рекомендации по приему на работу - необходимо провести проверку на полиграфе (детекторе лжи) в отношении работника, сотрудника и персонала, чтобы проверить по трём темам, включая 7 вопросов по выбору заказчика:
- три дисциплинарных вопроса (например: прогулы, опоздания, уход и больничный без уважительных причин, конфликты и т.п.);
- три вопроса о кандидате на работу (например: образование, стаж, азартные игры, алкоголь, наркотики, отношение с законом и полицией, криминал, долги и т.п.);
- один вопрос о прошлом кандидата (например: участие в махинациях, хищениях, краже, сливе информации, взятках, откатах и подобное) на прежней его работе.
Сколько стоит такая проверка кандидатов на должность руководителя и специалиста сотрудника при приеме на работу определяется от количества тестируемых лиц на полиграфе детекторе лжи.
Наши полиграфологи всегда оказывают консультацию сколько и какие вопросы необходимо проверить на полиграфе при приеме на работу для получения конкретной информации о кандидате. На основе поставленных заказчиком вопросов специалист полиграфолог готовит тесты для проверки на полиграфе работника при приеме на работу. Заключение с результатом проверки на полиграфе позволяет получить необходимую и достоверную информацию о кандидатах и принять на работу нового сотрудника, который будет полностью удовлетворять требования работодателя.
Где проводится, сделать и пройти проверку на полиграфе при приеме на работу в Санкт-Петербурге СПб? Смотрите какие документы есть на сайте услуг о квалификации полиграфолога и наличия лицензии на использование законного метода. Если их нет на сайте, то скорее их нет вообще.
Обращайтесь к профессионалам. Наши полиграфологи имеют квалификации практический психолог и полиграфолог эксперт с лицензией на использование полиграфа при проведении экспертиз для суда. Все эти документы есть на сайте.
Профессиональное образование, лицензии на запатентованные методы и большой практический опыт подтверждает, что заказав у нас проверить на полиграфе при приеме на работу, вы получите заключение с гарантированно точным результатом.
Отправьте заявку на: istina1spb@yandex.ru где напишите причину проверки на полиграфе и вопросы, на которые хотите получить заключение. Укажите удобную для вас дату проверки для согласования и включения в график. Мы сообщим, когда и где будет проходить проверка на полиграфе. Выполняем проверку на полиграфе (детекторе лжи) в любом удобном для вас месте: в вашем или нашем офисе, с выездом по согласованному адресу (мобильный офис) в Санкт-Петербурге (СПб). Адрес офиса, где выполняются проверки на полиграфе по согласованному графику.
Звоните +7 950 035-32-23 и закажите проверить на полиграфе детекторе лжи работающих сотрудников, при приеме и увольнение работников, служебную (внутреннюю) проверку на работе, услугу частным лицам при краже из дома, на неверность измену и домашний персонал. Смотрите ответы на все ваши вопросы – бесплатная консультация по проверкам кандидатов на должность при приеме на работу руководителя и специалиста на полиграфе (детекторе лжи).

Не хватает прав доступа.

Яндекс.Метрика
Истина: Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика Контакты:
Адрес: Невский проспект, 51 191025 Санкт-Петербург,
Телефон:+7 (950) 035-32-23, Электронная почта: istina1spb@yandex.ru