Персонал СПб

Методы подбора персонала

Методы подбора персонала в Санкт-Петербурге (СПб), как в основном и по всей России, происходит достаточно формально, через агентства по подбору персонала или самостоятельно. При этом проверка персонала заключается в заполнении анкеты и собеседования с уточнением данных из анкеты.
Все знают и признают, что такая система подбора персонала, в том числе и домашнего персонала, не позволяет получить точные выводы по проверки знаний персонала, опыта работы, возможные дисциплинарные нарушения на прошлой работе, причастность к кражам и сливу информации, проверки на ложь данных в анкете и многое другое.
Кто уже пользуется нашими услугами, признаёт и подтверждает, что проверка на полиграфе самый эффективный и точный метод подбора и проверки персонала.
Проведение проверки на полиграфе (детекторе лжи) даёт возможность при подборе персонала, выбрать из кандидатов того, кто будет полностью соответствовать вашим требованиям.
Звоните и закажите прямо сейчас Проведение проверки с персоналом в Санкт-Петербурге (СПб): у вас на работе, в нашем офисе и по согласованному адресу (мобильный офис).