Меню
Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика

Как правильно уволить

  • 15.11.2019
  • Проверка на работе на полиграфе (детектор лжи)

Как уволить сотрудника (персонал) без проблем и основания для увольнения работника были обоснованными и соответствовали нормам ТК РФ? Этот вопрос всегда важен, когда есть только подозрения в хищении, получении взяток, сливе информации или других событий на работе. Как избежать риски при увольнении мы уже ранее давали консультацию на сайте, а сейчас хотим разъяснить, как правильно уволить сотрудника без его желания.
Как по закону уволить сотрудника?
Когда нет прямых доказательств невыполнения сотрудником своих обязанностей или нанесения ущерба компании, возникает проблема найти основания для увольнения работника с работы. Чтобы решить эту проблему достаточно провести проверку подозрений при увольнении. Проверка на полиграфе (детекторе лжи) позволит подтвердить, что будет основанием для увольнения, либо опровергнуть ваши подозрения в отношении сотрудника.
Когда результат проверки на полиграфе подтвердит ваши подозрения - это станет законным основанием для его увольнения. Проверка при увольнении не только будет основанием для увольнения, но и поможет выяснить пробелы в деятельности компании и избежать в последующем возможный ущерб.
Кто из сотрудников попал под подозрение, но добросовестно работал, не должен бояться проверки на полиграфе (детектора лжи), ведь прохождение полиграфа не будет основанием для увольнения и опровергнет подозрения в отношении него.
Теперь вы знаете основание для увольнения работника с работы и как правильно уволить по закону сотрудника без проблем.
Нужна бесплатная консультация специалистов полиграфологов для проведения проверок на полиграфе (детекторе лжи)?
Обращайтесь, обязательно проконсультируем и готовы выполнить проверку при увольнении, чтобы были основания для увольнения работника.
Наша компания сотрудничает с рядом компаний в Санкт-Петербурге и Ленинградской области и готова предложить вам заключить договор для применения полиграфа (детектора лжи) на работе.
Наше преимущество: профессионализм, наработанная практика и наличие лицензии на применяемые методы при тестировании.
Звоните +7 (950) 035-32-23 или оставьте заявку на E-mail: istina1spb@yandex.ru

Яндекс.Метрика
Истина: Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика Контакты:
Адрес: Невский проспект, 51 191025 Санкт-Петербург,
Телефон:+7 (950) 035-32-23, Электронная почта: istina1spb@yandex.ru