Меню
Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика

Проверка на работе

Проверка на полиграфе как основание правильно уволить сотрудника

Проверка на полиграфе как основание для увольнения: Довольно часто причиной увольнения являются только одни подозрения в хищении, получении взяток, сливе информации или других действий на работе. При этом прямых доказательств основания для увольнения нет.
Как правильно уволить с работы сотрудника (работника, персонал), чтобы в последующем не было проблем? Сегодня проверка при увольнении на полиграфе (детекторе лжи) может подтвердить или опровергнуть подозрения. Если результат проверки на полиграфе подтвердит подозрения, то это будет являться обоснованным основанием для увольнения в соответствии с нормами ТК РФ.
Узнайте, где можно заказать проверку при увольнении в Санкт-Петербурге.
Звоните +7 950 035-32-23 или пишите на: istina1spb@yandex.ru

Подробнее

Полиграф (детектор лжи) правила приема и проверка кадров на работе

Полиграф (детектор лжи) для проверок на работе: Сегодня у работодателя есть все основания для включения в правила приема на работу, работающих кадров и в ходе служебных расследований проверок на полиграфе (детекторе лжи).
Для соблюдения правил приема на работу и сотрудников на регулярной основе можно заключить договор с нашей профессиональной компанией для проверок на полиграфе (детекторе лжи).
Звоните +7 950 035-32-23 или пишите на: istina1spb@yandex.ru

Подробнее

Штатный полиграфолог или наши услуги на полиграфе (детекторе лжи)

Услуги на полиграфе по договору: Никто не будет отрицать, что проверки на работе при приёме и работающих сотрудников продолжает быть важной и актуальной для любой компании.
Узнайте и сравните, что будет лучше, эффективнее и рентабельнее: принять на работу штатного полиграфолога по трудовому договору или заключить договор с нашей профессиональной компанией, которая оказывает услуги по проверке на полиграфе (детекторе лжи).
Хотите сотрудничать по договору? Звоните +7 950 035-32-23 или пишите на: istina1spb@yandex.ru

Подробнее

Проверка кандидата на работу при приеме нового сотрудника

Полиграф (детектор лжи) при приёме на работу: При приёме нового сотрудника важно знать о кандидате на соответствие квалификации, которая вам необходима, и как он показал себя на прошлой работе. При приеме на работу на полиграфе (детекторе лжи) проверяют возможное участие в кражах, получении взяток, сливе информации или других действий нового сотрудника на прошлой работе.
Узнайте, где можно заказать проверку при прием на работу новых сотрудников и персонал в Санкт-Петербурге (СПб). Звоните +7 950 035-32-23 или пишите на: istina1spb@yandex.ru

Подробнее
Яндекс.Метрика
Истина: Исследования Системой Тестирования и Независимая Аналитика Контакты:
Адрес: Невский проспект, 51 191025 Санкт-Петербург,
Телефон:+7 (950) 035-32-23, Электронная почта: istina1spb@yandex.ru